为加强水资源管理，提升水资源利用效率，建设节水高效的现代和谐社会，黎平县多举措发挥公共机构示范带头作用，创建节水型机关单位，推动全县节约用水工作上新台阶。

明确创建目标。黎平县节水型单位创建工作在2020年度已创建 19 家节水型单位的基础上，2021年度拟创建32家节水型机关单位，实现县级公共机构节水型单位创建全覆盖。在节水型机关单位创建中，黎平县推广使用节水器具和运用节水工艺，夯实巩固节水工作成效。同时，加强污水处理、中水回用及农灌用水管理，针对管网老化、漏损严重、无二级计量表等进行管网改造，开展水平衡测试及验收工作，进一步增强公众节水意识。

明确创建领导。成立以县政府分管副县长为组长，县水务局局长为副组长，各相关部门分管负责同志为成员的节水型单位创建工作领导小组，负责决定节约用水重大事项，研究重大建设任务和项目，解决节水工作中遇到的重大问题，组织开展全县节水工作的检查、评比、考核，督促成员单位完成工作任务。

明确创建标准。完善节水管理制度、强化节水日常管理、加快推广使用节水技术和设备、利用非常规水源四个建设标准深入推进节水型单位创建，以节水管理规章制度、节水宣传教育、节水新技术、新产品等为主线，针对建设标准理解不到位的单位，及时通过电话解释或现场指导的方式告知，确保全县50个机关单位全部达到建设标准。截至目前，全县50个机关单位共更换节水龙头400余个，张贴节水宣传标识500余张，张贴节水制度300余份，发放节水宣传手册2000余本。

（杨浪群 姚进忠）